今年以來，中辰電纜黨支部堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高非公企業(yè)黨組織的領(lǐng)導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，切實在“以黨建促進企業(yè)經(jīng)營，以企業(yè)經(jīng)營支持黨建”上有新突破，切實在建設(shè)政治硬、能力強、素質(zhì)高、品行好的企業(yè)黨員隊伍培養(yǎng)上有新突破，切實在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在“將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培養(yǎng)”工作目標上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型上有新突破。通過開展強化基礎(chǔ)建設(shè)、強化黨組織建設(shè)、強化黨員隊伍建設(shè)、加強企業(yè)文化建設(shè)、加強黨工團工作五項舉措，全面加強黨的建設(shè)，發(fā)揮了黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為公司建設(shè)特色鮮明、優(yōu)勢突出、業(yè)績一流的電線電纜產(chǎn)業(yè)鏈第一品牌企業(yè)提供了堅強的政治保障，形成了工作一盤棋，上下一股勁，不斷把黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提高到一個新水平的良好局面。
強化基礎(chǔ)建設(shè)，實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化
公司黨支部不斷完善管理機制，從建立健全黨建工作規(guī)制、梳理黨建管理流程到規(guī)范基礎(chǔ)資料記錄，各項工作成效明顯，共修訂、新建黨建制度二十多項，完成黨支部工作考評體系建設(shè)和黨支部工作資料收納體系建設(shè)，通過查閱每名黨員的個人檔案，確保信息準確無誤，共整理核對黨組織及黨員信息數(shù)百余條上千余項，全面夯實了黨建工作基礎(chǔ)，促進了黨建工作科學化、規(guī)范化。
強化黨組織建設(shè)，黨支部服務(wù)意識顯著提升
為進一步提高黨組織和黨員的服務(wù)意識，增強基層黨組織的號召力和凝聚力，公司黨支部制定了《服務(wù)型黨組織建設(shè)實施方案》，并配發(fā)若干子方案，組織支部黨員干部與各車間各機臺建立聯(lián)系點，深入調(diào)研，做好宣傳，解決問題，督促檢查，促進黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風、密切黨群干群關(guān)系、服務(wù)基層一線生產(chǎn)，促進基層生產(chǎn)經(jīng)營水平普遍提高；開展黨支部定期研討交流會，通過強化政策解讀，使支部黨組織更好地服務(wù)于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)廣大職工，全面推進了服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，提高了黨組織建設(shè)水平。
強化黨員隊伍建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
公司黨支部一方面開展“將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培養(yǎng)”工程，注重在管理、技術(shù)、技能型骨干中發(fā)展黨員，今年發(fā)展新黨員12名，9名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，為黨組織輸送了新鮮血液；一方面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過開展動員會、專題學習會、征求意見座談會、整改落實會等，讓全體黨員干部圍繞主題，統(tǒng)一思想認識，提高工作效能，掃除創(chuàng)新發(fā)展的障礙，使教育實踐活動即有效又實效。同時，針對公司營銷經(jīng)理絕大多數(shù)黨員處于游離狀態(tài)的實際情況，黨支部打破營銷不談?wù)蔚臐撛谒季S，結(jié)合支部“團結(jié)一切可以團結(jié)的力量”、“黨員隊伍建在市場上”的精神，利用公司每月營銷例會、片區(qū)座談會等機會，以創(chuàng)新方式推進營銷團隊的黨建工作，力爭在營銷團隊中樹立黨建大旗，發(fā)揮其先鋒模范作用，促進企業(yè)更快速更高效的經(jīng)營。
加強企業(yè)文化建設(shè)，公司軟實力持續(xù)提升
公司開展了慶“三八”暨第二屆職工拔河比賽、“片片粽葉香、濃濃中辰情”端午節(jié)包粽子比賽、班組建設(shè)“流動紅旗”評比等主題活動，深入推進企業(yè)文化建設(shè)，豐富了員工的文化生活、激發(fā)了員工的工作熱情。通過公司網(wǎng)站新聞陣地建設(shè)、《中辰報》員工佳作投稿、OA平臺員工天地交流等方式，真切地反映公司和職工的生產(chǎn)生活，激發(fā)基層員工參與企業(yè)文化建設(shè)熱情，使員工的內(nèi)驅(qū)力持續(xù)轉(zhuǎn)化為公司的軟實力。
加強黨工團工作，和諧氛圍進一步濃厚
工會組織認真落實各項職能，秉持“全依”方針，切實維護職工合法權(quán)益，扎實開展組織民管、生產(chǎn)生活、宣教文體、女職工、離退休等各項工作，組織全體員工體檢、關(guān)愛貧困職工送溫暖等，凝聚了人心，鼓舞了士氣；特別是隨著越來越多的90后青年成為生產(chǎn)一線的主力軍，他們雖然學習技術(shù)的能力較強，掌握先進設(shè)備的時間較快，但精神承受能力相對較弱，吃苦耐勞的程度相對較差，面對艱苦環(huán)境和工作壓力，遇到工作與情感曲折，就有可能出現(xiàn)情緒激化。為此，中辰電纜特邀市總工會心靈驛站導師團走進企業(yè)，提供及時有效的心理咨詢與輔導，營造員工知足、感恩、達觀的健康心理，樹立員工喜悅、樂觀、向上的人生態(tài)度，為確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。共青團組織加強團的基礎(chǔ)建設(shè)，建立青年人才信息庫，組織開展“中辰夢”系列活動，青年志愿者演講進社區(qū)、進學校、進企業(yè)，愛心獻血等活動，展示了公司青年的精神風貌。
企業(yè)黨建的動力和活力源于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，中辰電纜堅持黨建工作與搞好生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，努力實現(xiàn)目標同向、行動同步，形成工作合力，同時不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，踐行了黨建工作在促進企業(yè)又好又快發(fā)展中的重要作用。
