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日前，中辰電纜股份有限公司第一期“金點(diǎn)子”合理化建議火熱出爐，“確認(rèn)不變單價(jià)及建立標(biāo)準(zhǔn)成本改進(jìn)成本管理”、“崗位職稱(chēng)級(jí)別相匹”及“黨員‘一對(duì)一’服務(wù)”成為首期“金點(diǎn)子”優(yōu)秀獎(jiǎng)。按照“金點(diǎn)子”活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則，每位優(yōu)秀獎(jiǎng)提供者獲得了500元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

為充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，完善員工參與企業(yè)管理的有效機(jī)制，中辰電纜自2017年1月1日起，開(kāi)展了以“降本增效、規(guī)范管理”為主題的“金點(diǎn)子”合理化建議征集活動(dòng)。旨在通過(guò)全體員工提供涉及公司管理、工作流程、成本控制、人力資源等方面的改革舉措、創(chuàng)新手段和改進(jìn)方案，達(dá)到提升公司品牌與管理效能，構(gòu)建員工建言獻(xiàn)策平臺(tái)，凝聚團(tuán)隊(duì)智慧，共謀轉(zhuǎn)型發(fā)展，并使之成為一種長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化。 

公司希望通過(guò)“金點(diǎn)子”活動(dòng)，讓每位員工投入到公司經(jīng)營(yíng)管理中來(lái)，全方面、多層次收集建議，為公司了解員工建議拓寬渠道，共同改善公司管理模式，降低生產(chǎn)成本，積極探索新的工作方法，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，并將活動(dòng)不斷推向深處。