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為切實落實公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，形成人才成長的綠色通道，并為企業(yè)生產提供持續(xù)、健康的發(fā)展后勁和源泉，3月24日-25日，江蘇中辰電纜有限公司組織舉行了第十期一線員工晉升考核，共有19名員工參加考核，總經理姜一鑫、總工程師柏慶梅等參加了考核評定。

總經理姜一鑫在考核實踐現(xiàn)場指出，員工的晉升將為生產團隊注入新的活力，是推動公司發(fā)展的基礎力量，公司也始終注重對一線員工的鍛煉和培養(yǎng)。同時，姜總期望新晉員工要時刻保持危機感，在以后的工作中能夠繼續(xù)保持和提升各自的業(yè)務技能和工作熱情，并不斷提升、不斷學習、不斷積累，努力發(fā)掘個人潛力為中辰的發(fā)展貢獻力量。

本次培訓為期兩天，對各生產分廠的成纜機、銅帶屏蔽機、交聯(lián)機、擠塑機及框式絞線機的員工進行了輔助工轉副手、副手轉機長等晉升考試，考試采取現(xiàn)場問答及實踐操作等形式，內容涉及準備工作、過程操作、產品檢驗等各個方面，全方位對員工進行了系統(tǒng)考核。

通過現(xiàn)場考核，共有18位員工成功晉升，進一步擴充了生產隊伍，為生產一線提供了人才保障。今后，公司將始終開展不定期培訓，并致力建立更為完善的晉升培訓體系，為生產一線員工提供切實有效的培訓支持，共同為中辰事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。