為建立公平、公正、公開(kāi)的員工晉升渠道,激勵(lì)員工努力進(jìn)取,提升公司生產(chǎn)效率、提高公司生產(chǎn)業(yè)績(jī),近日,由人事企劃部根據(jù)員工晉升考試相關(guān)規(guī)定對(duì)各分廠共18名員工進(jìn)行了實(shí)踐操作晉升考核。此次晉級(jí)考試由總工程師柏慶梅領(lǐng)隊(duì),生產(chǎn)管理部、質(zhì)量管理部及技術(shù)研發(fā)中心相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及評(píng)分。
晉升考試在低壓分廠、裸線分廠、交聯(lián)分廠和高壓分廠舉行,共為期兩天,分別對(duì)成纜機(jī)、盤(pán)絞機(jī)、擠塑機(jī)、交聯(lián)機(jī)、框絞機(jī)和銅帶屏蔽機(jī)的員工進(jìn)行輔助工轉(zhuǎn)副手及副手轉(zhuǎn)機(jī)長(zhǎng)的晉升考試?,F(xiàn)場(chǎng)考核包括理論知識(shí)問(wèn)答、開(kāi)機(jī)流程審核、成品質(zhì)量檢測(cè)、各類(lèi)臺(tái)賬填報(bào)等一系列內(nèi)容,對(duì)考核人員水平有著較高的要求。
本次晉升考核除1人因故缺席外,共有16名員工順利完成晉升,應(yīng)試員工表現(xiàn)良好,展示了中辰員工積極進(jìn)取、追求進(jìn)步的風(fēng)貌,并為公司進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
中辰電纜始終高度重視員工職位晉升及薪資待遇提升,提倡將企業(yè)發(fā)展成果惠及全體員工,積極營(yíng)造和諧、健康的企業(yè)用工環(huán)境,努力提高員工的幸福感和歸屬感,調(diào)動(dòng)廣大員工的工作熱情。公司提倡通過(guò)組織晉升考核等相關(guān)活動(dòng),以考代培,實(shí)現(xiàn)員工的職位提升和薪資增長(zhǎng)。