近年來,中辰電纜工會(huì)組織按照環(huán)科園總工會(huì)要求,積極開展各項(xiàng)工會(huì)工作,獲得了園區(qū)總工會(huì)的高度評(píng)價(jià),更被授予“宜興市和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)”稱號(hào)。首先,中辰電纜大力加強(qiáng)和完善職代會(huì)制度建設(shè),通過召開職工代表大會(huì),進(jìn)一步規(guī)范和完善企業(yè)用工規(guī)章制度,對(duì)所有公開事項(xiàng)進(jìn)行全面監(jiān)督,維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),有效推進(jìn)企業(yè)民主管理工作。其次,深化“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng),完善關(guān)愛職工措施,健全職工上升通道,營(yíng)造愉快和諧穩(wěn)定的工作氛圍,促進(jìn)職工與企業(yè)的健康發(fā)展,打造和諧勞動(dòng)關(guān)系。再次,企業(yè)工會(huì)積極組織職工扎實(shí)開展崗位技能競(jìng)賽,激勵(lì)廣大職工圍繞技術(shù)革新、節(jié)能減排、合理化建議等活動(dòng),強(qiáng)化職工素質(zhì)提升,助推企業(yè)發(fā)展;開展形式多樣的文體活動(dòng),努力為職工推進(jìn)文化學(xué)習(xí)、增強(qiáng)身體素質(zhì)搭建平臺(tái)。
中辰電纜工會(huì)明確提出要把企業(yè)工會(huì)培養(yǎng)成“拿得出”的亮點(diǎn),建設(shè)成“過得硬”的樣板,打造出“叫得響”的品質(zhì),而公司也對(duì)此高度重視,加大力度、加大投入、精心培育,成效顯著、亮點(diǎn)彰顯。
環(huán)科園總工會(huì)攜手中辰電纜招聘
環(huán)科園總工會(huì)攜手中辰電纜招聘