員工的成長(zhǎng)，企業(yè)騰飛的翅膀
發(fā)布時(shí)間：2011年06月27日 17:46
一個(gè)企業(yè)之于市場(chǎng)，就像一個(gè)人之于社會(huì)，有朋友，有敵人，最關(guān)鍵的，便是要自強(qiáng)，沒(méi)有人有義務(wù)要幫你幫成個(gè)什么樣，人在社會(huì)中如何立足？所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退”的古語(yǔ)早有啟示，如果你已沒(méi)有了進(jìn)取的信念，沒(méi)有了強(qiáng)有力的劃行的船槳，那么甚至連你想保持原狀的念頭都是妄想，因?yàn)闆坝康拇罄艘凰查g就能將你沖到你的千千萬(wàn)萬(wàn)競(jìng)爭(zhēng)者之后。
那么企業(yè)怎樣才能做到“逆水行舟”呢，或者說(shuō)：企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力究竟來(lái)源于哪里。產(chǎn)品？產(chǎn)品是人制造的！服務(wù)？服務(wù)是人提供的！如若將人才培養(yǎng)的問(wèn)題置之不管，而只把利潤(rùn)和市場(chǎng)占有率作為唯一的關(guān)注點(diǎn)，那將無(wú)異于斬?cái)嗔似髽I(yè)的一只“翅膀”，企業(yè)是很難飛得平穩(wěn)、飛得高遠(yuǎn)，企業(yè)的發(fā)展必須和員工的成長(zhǎng)結(jié)合到一起，這樣，企業(yè)和員工才能獲得一個(gè)有利于彼此、雙贏的局面。中辰電纜在創(chuàng)立伊始，就把“中流擊楫，辰立百年”作為企業(yè)的座右銘，領(lǐng)導(dǎo)者把眼光放至長(zhǎng)遠(yuǎn)，目標(biāo)是把中辰電纜打造成一個(gè)負(fù)有盛名、經(jīng)得起考驗(yàn)的民族品牌，同時(shí)也意識(shí)到，要實(shí)現(xiàn)這樣的理想是離不開(kāi)創(chuàng)建一支高水平的領(lǐng)導(dǎo)和員工隊(duì)伍的，這為公司的人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)工作提供了明確的指導(dǎo)方針。在實(shí)際管理過(guò)程中我們也確實(shí)把員工培訓(xùn)放在一個(gè)非常重要的位置，集中投入了相當(dāng)多的資源來(lái)進(jìn)行人才培養(yǎng)工作。
公司自創(chuàng)辦以來(lái)，尤其在今年，已經(jīng)多次舉辦了涵蓋新員工、現(xiàn)場(chǎng)管理、營(yíng)銷(xiāo)和清晰崗位職責(zé)等多個(gè)方面的培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)這些培訓(xùn)，員工們?cè)谏a(chǎn)實(shí)踐能力、管理能力、工作效率上都獲得了不同程度的提升，這給員工個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃帶來(lái)了極大的幫助，也為企業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理活動(dòng)順利開(kāi)展提供了很好的保障。
尤其值得強(qiáng)調(diào)的，在今年7月中旬，公司還將花大量人力、物力、財(cái)力舉行一次為期三天、參加人數(shù)逾200人的大型封閉式培訓(xùn)活動(dòng)，涉及人員包括管理、銷(xiāo)售和現(xiàn)場(chǎng)管理人員等，這次活動(dòng)將邀請(qǐng)數(shù)名國(guó)內(nèi)知名的培訓(xùn)師為員工們帶來(lái)多個(gè)主題的培訓(xùn)課程。現(xiàn)在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在有序推進(jìn)，相信使參加培訓(xùn)的員工能得到一次更新理念、獲取新知的大好機(jī)會(huì)。
公司相關(guān)高管明確表示，中辰電纜在今后的時(shí)間里，將繼續(xù)大力推動(dòng)員工培訓(xùn)工作的深入進(jìn)行，讓企業(yè)的這只“翅膀”盡快地強(qiáng)壯起來(lái)，以便持續(xù)、快速、健康地帶領(lǐng)中辰“水擊三千里，扶搖直上九萬(wàn)里！”
