11月30日下午，中辰電纜“技能成就夢(mèng)想，質(zhì)量開(kāi)創(chuàng)未來(lái)”第三屆職工崗位技能競(jìng)賽表彰大會(huì)在公司多功能廳隆重召開(kāi)，崗位技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)員工及各生產(chǎn)分廠、各部門(mén)參賽職工代表，公司中高層管理人員近150人參加了本次表彰大會(huì)?？偨?jīng)理姜一鑫宣讀表彰決定，裁判員代表蔣達(dá)元作技能競(jìng)賽總結(jié)報(bào)告，董事長(zhǎng)杜南平作重要講話，大會(huì)由人力資源部部長(zhǎng)朱文英主持。
中辰電纜職工崗位技能競(jìng)賽已成功過(guò)舉辦三屆，是集團(tuán)黨委與工會(huì)在多年開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，整合搭建面向一線操作員工開(kāi)展的勞動(dòng)技能競(jìng)賽平臺(tái)，旨在弘揚(yáng)標(biāo)桿精神、倡導(dǎo)工匠文化，進(jìn)一步提升職工的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
姜一鑫宣讀表彰決定
會(huì)上，總經(jīng)理姜一鑫宣讀了中辰電纜第三屆職工崗位技能競(jìng)賽表彰決定，授予馬信榮、左傳等6名職工“中辰標(biāo)桿”稱號(hào)，授予王琴仙、李國(guó)龍、丁彩萍等20名職工“中辰能手”稱號(hào)。總經(jīng)理助理蔣達(dá)元在總結(jié)發(fā)言中介紹了本次競(jìng)賽的組織情況、賽況成效以及競(jìng)賽過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方案，蔣達(dá)元表示，競(jìng)賽過(guò)程中，有效激發(fā)了參賽員工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手、勇做中辰標(biāo)桿的熱情，激勵(lì)和帶動(dòng)全體員工立足本職崗位，明確職責(zé)、規(guī)范操作，大大增強(qiáng)了質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)。
張鳳兵交流發(fā)言
“中辰標(biāo)桿”上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
作為“中辰標(biāo)桿”的獲得者，500/36框絞機(jī)長(zhǎng)張鳳兵表示，感謝公司組織本次技能競(jìng)賽，為廣大職工提供了展示自我的舞臺(tái)。在獲得榮譽(yù)的同時(shí)，更多地感受到了責(zé)任，在今后的工作中，我要從點(diǎn)滴做起，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)把質(zhì)量大關(guān)，做到零缺陷、零事故、零傷害。
獲獎(jiǎng)職工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
150擠塑機(jī)長(zhǎng)周小軍表示，在整個(gè)技能競(jìng)賽的過(guò)程中，對(duì)生產(chǎn)工序的理論與實(shí)踐知識(shí)都有了更深入的了解，通過(guò)與標(biāo)桿的對(duì)比學(xué)習(xí)，也清楚地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足。在今后的工作中，要繼續(xù)不斷豐富知識(shí)、提升技能，扎實(shí)工作，學(xué)以致用，為公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
巡檢員陳欣表示技能競(jìng)賽讓他學(xué)習(xí)到了更多新的知識(shí)，解決了某些疑惑，在暴露的一些問(wèn)題上，能夠借此審視不足，查漏補(bǔ)缺，不斷完善自我。
杜南平作重要講話
會(huì)上，董事長(zhǎng)杜南平強(qiáng)調(diào)，開(kāi)展職工崗位技能競(jìng)賽，目的是要在公司全局進(jìn)一步弘揚(yáng)“專注技能、趕超先進(jìn)、追求卓越”的競(jìng)技精神。通過(guò)競(jìng)賽，涌現(xiàn)出一批“中辰標(biāo)桿”，他們是機(jī)臺(tái)班組上的“一把好手”，是各個(gè)生產(chǎn)條線上的“火車頭”，是公司中辰工匠隊(duì)伍中的“主力軍”。杜南平要求，全體員工要進(jìn)一步切實(shí)提高自身的職業(yè)歸屬感，遵循生產(chǎn)管理的科學(xué)調(diào)度，提高生產(chǎn)材料的使用效率，要把握現(xiàn)在、放眼未來(lái)，用卓越的工作技能來(lái)服務(wù)公司的發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
杜南平最后指出，一年一屆的崗位技能競(jìng)賽雖然告一段落，但是學(xué)知識(shí)、比技能、爭(zhēng)先進(jìn)的競(jìng)賽氛圍不會(huì)淡化。只有不斷提高全體員工的技能水平，才能滿足公司的發(fā)展需求、符合時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)要求，公司也將為每一位員工的成長(zhǎng)、成才，提供更多的平臺(tái)和空間。
