10月26日，中國企業(yè)文化研究會副秘書長張艷濤一行蒞臨中辰電纜調(diào)研指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，公司總經(jīng)理姜一鑫陪同考察并座談交流。
中國企業(yè)文化研究會成立于1988年，系經(jīng)中華人民共和國民政部正式批準注冊登記、第一家全國性具有法人資格的企業(yè)文化學(xué)術(shù)團體。研究會的中心任務(wù)是協(xié)助企業(yè)探索建設(shè)企業(yè)文化的有效途徑，總結(jié)獨具特色的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，召開各類企業(yè)文化研討會；編輯出版企業(yè)文化書刊、報紙；組織國際企業(yè)文化交流；舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)；開展咨詢服務(wù)，組織企業(yè)文化信息交流以及其它有助于推動企業(yè)文化建設(shè)和為會員服務(wù)的各種活動。
張艷濤秘書長考察中辰電纜檢測中心
張艷濤秘書長考察中辰電纜高壓電纜廠
張秘書長一行首先考察了公司檢測中心，觀摩了正在進行的第三屆職工崗位技能競賽之檢驗工崗位實踐操作考試，并參觀了公司電纜產(chǎn)品及榮譽展廳。隨后，在總經(jīng)理姜一鑫的陪同下，張秘書長一行考察參觀了公司高壓電纜廠麥拉斐爾進口交聯(lián)生產(chǎn)線。
張艷濤秘書長考察中辰電纜麥拉斐爾進口交聯(lián)生產(chǎn)線
姜一鑫介紹麥拉斐爾進口交聯(lián)生產(chǎn)線特點
在會議室，雙方就企業(yè)文化建設(shè)進行座談交流，總經(jīng)理姜一鑫介紹了公司概況及企業(yè)文化建設(shè)情況，他以筑牢質(zhì)量文化、健全制度文化、踐行服務(wù)文化、強化人文管理和拓寬傳播載體五方面為切入點，詳細闡述了近幾年公司文化建設(shè)的發(fā)展進程和具體做法。張艷濤秘書長對公司文化建設(shè)工作給予充分肯定，對公司獨具特色的“四個忠誠”的責(zé)任文化表示了贊賞。張艷濤表示中辰的文化建設(shè)具有三大特點，即企業(yè)文化高度提升了員工的人文素養(yǎng)，真正把企業(yè)文化、員工福利、經(jīng)營管理融為一體，各級領(lǐng)導(dǎo)對文化建設(shè)擁有高度的自覺性。同時還就中辰如何進一步提升文化建設(shè)工作提出了寶貴的意見和建議，張艷濤指出，一定要注重理論的“落地”，突出企業(yè)的核心價值理念，發(fā)揮文化建設(shè)的“正能量”，使企業(yè)文化建設(shè)與公司的各項工作有機結(jié)合，相互促進。
張艷濤秘書長指導(dǎo)中辰企業(yè)文化建設(shè)
姜一鑫匯報中辰企業(yè)文化建設(shè)情況
一直以來，中辰電纜始終注重文化理念的深植、員工核心價值觀的培育、典型人物的挖掘、載體活動的持續(xù)創(chuàng)新開展及人文精神的弘揚，以落實年度文化建設(shè)計劃、提升員工幸福度滿意度為抓手，全面提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力構(gòu)建了特征鮮明、氣息濃郁、員工關(guān)系和諧、發(fā)展能力持續(xù)的文化氛圍，大大提升了企業(yè)的社會公信力和品牌美譽度。
