杜南平獲“2011年中國(guó)十大杰出企業(yè)管理師”稱號(hào)
發(fā)布時(shí)間:2012年01月03日 15:56
12月27日第五屆中國(guó)杰出企業(yè)管理師/職業(yè)經(jīng)理人大會(huì)暨高級(jí)企業(yè)管理人才職業(yè)生涯規(guī)劃與管理論壇在湖南長(zhǎng)沙舉行,江蘇中辰電纜有限公司董事長(zhǎng)杜南平榮獲“2011年中國(guó)十大杰出企業(yè)管理師”稱號(hào),中辰電纜銷售公司副總經(jīng)理彭劍峰參加會(huì)議并代為領(lǐng)獎(jiǎng)。
企業(yè)的發(fā)展和人的成長(zhǎng)是相似的概念,企業(yè)要的不僅僅是盈利,就像人活在世上并不是只為求財(cái)一樣。所以,如何管理一個(gè)企業(yè),讓其能在行業(yè)中乃至整個(gè)社會(huì)中發(fā)揮能動(dòng)作用,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)盡到自己的社會(huì)責(zé)任,這是一個(gè)企業(yè)管理者首先應(yīng)該考慮的問(wèn)題。如若一味地追求利益最大化,而將其他的責(zé)任、原則統(tǒng)統(tǒng)拋棄,最終失道寡助,品嘗苦果的還是企業(yè)自身。正是基于對(duì)此的深刻認(rèn)識(shí),董事長(zhǎng)杜南平一直強(qiáng)調(diào)江蘇中辰電纜有限公司一定要秉承 “對(duì)客戶忠誠(chéng)、對(duì)政府忠誠(chéng)、對(duì)員工忠誠(chéng)、對(duì)股東忠誠(chéng)”的企業(yè)方針,中辰電纜的發(fā)展目標(biāo)定位不僅是成為一個(gè)具有強(qiáng)大活力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),更要成為一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感、推動(dòng)行業(yè)健康快速發(fā)展的企業(yè)。