為全面客觀總結(jié)2015年度各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)得失，同時(shí)對(duì)公司中高層管理人員進(jìn)行更全面、有效地評(píng)估，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理干部隊(duì)伍建設(shè)，1月9日，中辰控股有限公司2015年度中高層管理人員述職報(bào)告會(huì)在公司三樓會(huì)議室召開。董事長(zhǎng)杜南平、總經(jīng)理姜一鑫及各高管、各部門中層管理人員出席了本次報(bào)告會(huì)，會(huì)議由副總經(jīng)理徐積平主持。
述職匯報(bào)主要圍繞年度關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和重要任務(wù)完成情況、年度工作總結(jié)、學(xué)習(xí)與能力提高總結(jié)、個(gè)人工作中缺點(diǎn)與不足的檢討、下年度的計(jì)劃五方面內(nèi)容展開。每位述職人員都高度重視此次述職，認(rèn)真撰寫了述職報(bào)告，從工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面，通過舉實(shí)例、列數(shù)據(jù)等方式，全面詳實(shí)地闡述了過去一年來的主要工作完成情況、心得體會(huì)及來年工作計(jì)劃等，并客觀、深入地分析了存在的問題。
會(huì)上，董事長(zhǎng)杜南平作了重要的總結(jié)發(fā)言。他首先充分肯定了中高層管理人員述職工作，對(duì)于述職人員報(bào)告中體現(xiàn)出來的認(rèn)真態(tài)度、認(rèn)識(shí)高度、分析深度、工作力度和思維角度表示滿意。他指出，今后，集團(tuán)公司要進(jìn)一步加強(qiáng)述職報(bào)告會(huì)的組織工作，把每年一度的述職報(bào)告會(huì)開展得更好、更精彩。他要求，大家不僅僅要通過述職會(huì)的形式來回顧工作，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，平時(shí)也要多回顧，多反思，多自省，要不斷圍繞“控風(fēng)險(xiǎn)、比效益、講貢獻(xiàn)”經(jīng)營方針，提高工作能力和管理水平。只有大家對(duì)照職責(zé)，明確自己的目標(biāo)，把公司確定的工作目標(biāo)和各單位的工作目標(biāo)結(jié)合起來，狠抓落實(shí)，不斷總結(jié)，才能實(shí)現(xiàn)公司制定的目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)更深層次的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
本次述職活動(dòng)的開展，不僅使每位述職人員對(duì)自己全年的工作進(jìn)行了梳理，明確了方向目標(biāo)，查找了問題和不足，而且使中高層管理人員對(duì)于公司的整體運(yùn)作有了更加清楚的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了大局觀念，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)于推動(dòng)公司新一年各項(xiàng)工作的開展具有積極的促進(jìn)作用。
