近年來(lái)，中辰電纜始終堅(jiān)持“安全發(fā)展、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、加大安全生產(chǎn)工作的力度、強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理、不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)把抓安全生產(chǎn)落實(shí)到了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實(shí)處，營(yíng)造出了人人關(guān)心安全生產(chǎn)、人人重視安全生產(chǎn)、人人做好安全生產(chǎn)的良好氛圍，不僅使安全生產(chǎn)工作走上了“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化”的管理軌道，而且公司的經(jīng)濟(jì)效益也得到了較大的提高，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品研發(fā)和銷售的歷史最好水平。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的“生命線”
安全生產(chǎn)是企業(yè)興衰的命脈，是企業(yè)發(fā)展的基石，更是企業(yè)的“生命線”。作為安全生產(chǎn)的主體，中辰電纜認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系，以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長(zhǎng)，以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。為此，公司嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、規(guī)章制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、加大安全投入、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，把責(zé)任落實(shí)到企業(yè)管理每一個(gè)崗位、每一個(gè)職工、每一個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格明確公司各級(jí)安全生產(chǎn)主管責(zé)任，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反安全生產(chǎn)條例的行為。通過(guò)堅(jiān)實(shí)的努力和扎實(shí)的工作，公司不僅形成了良好的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，并得到相關(guān)主管部門的贊揚(yáng)和表彰，更實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的大幅提升。
安全文化建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理相得益彰
面對(duì)容納有近1000人員工的企業(yè)，安全生產(chǎn)工作如何做到位，做到細(xì)，乃至做至人心？這是一個(gè)巨大的戰(zhàn)略工程。
1、完善安全文化體系建設(shè)
中辰電纜一方面搭建系統(tǒng)、完善的員工安全知識(shí)及安全生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)，即對(duì)新員工實(shí)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)、在職員工安全知識(shí)及操作培訓(xùn)、轉(zhuǎn)換崗安全技能培訓(xùn)，并以理論及實(shí)際操作考試成績(jī)作為員工晉升的一項(xiàng)重要指標(biāo)，同時(shí)不斷提高教育培訓(xùn)水平，通過(guò)選拔提高講師水平，通過(guò)征集教案提高培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量；一方面深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“百日安全競(jìng)賽”等活動(dòng)努力營(yíng)造關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全的生產(chǎn)氛圍，并通過(guò)《中辰報(bào)》、電子屏、公告欄等多種途徑廣泛開(kāi)展安全文化宣傳，在各生產(chǎn)車間張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)、各生產(chǎn)設(shè)備上張貼安全操作標(biāo)識(shí)，并配合市安監(jiān)局制作了安全教育宣傳片。通過(guò)各種細(xì)化的舉措提煉形成了具有安全管理內(nèi)涵、特色鮮明的中辰企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)管理理念，并把這些安全文化理念體現(xiàn)在管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)體系之中。
2、強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程安全管理
中辰電纜不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，結(jié)合現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、員工狀況及發(fā)展戰(zhàn)略等實(shí)際，提出了“安全第一，預(yù)防為主；分級(jí)管理，全員參與”的16字安全生產(chǎn)方針。公司成立了以董事長(zhǎng)杜南平為主任的安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，形成了以安全管理第一責(zé)任人→具體分管領(lǐng)導(dǎo)→各部門、分廠→各班組專職安全員的管理鏈條，營(yíng)造出人人關(guān)注安全生產(chǎn)、時(shí)時(shí)排查問(wèn)題并解決問(wèn)題的良好氛圍，確保安全生產(chǎn)成為員工的自覺(jué)行動(dòng)、成為公司效益提升的基礎(chǔ)保障。
3、建立健全安全規(guī)章制度
“一切以員工的生命安全為出發(fā)點(diǎn)”是中辰電纜堅(jiān)守的安全生產(chǎn)工作的最高準(zhǔn)則。對(duì)此，公司制定并實(shí)施了安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度、重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案等等，把責(zé)任細(xì)化到每一位分管領(lǐng)導(dǎo)甚至每一位員工身上，防范措施落到實(shí)處，有效地防止安全事故的發(fā)生。
安全至上鑄就騰飛中辰
企業(yè)的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，安全生產(chǎn)管理是一個(gè)復(fù)雜的、系統(tǒng)的、需要全員參與的動(dòng)態(tài)管理過(guò)程，安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn)。面對(duì)這個(gè)嚴(yán)肅的課題，做好了，它助推企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做不好，它威脅著每一個(gè)員工的利益。中辰電纜之所以能夠取得事業(yè)的跨越式發(fā)展，關(guān)鍵的一條就是把保護(hù)員工的生命安全作為安全生產(chǎn)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，尊重每一位員工、依靠每一位員工、關(guān)愛(ài)每一位員工、提高每一位員工、保護(hù)每一位員工，恪守“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度，把安全第一的思想內(nèi)化到每一位員工的心靈深處，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為安全行為、升華為自覺(jué)行動(dòng)，有效地預(yù)防和杜絕事故的發(fā)生，保障了企業(yè)的快速發(fā)展和員工自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，為中辰的騰飛筑起堅(jiān)實(shí)的安全屏障。
