質量是企業(yè)的生命，是發(fā)展的根本，質量管理作為保證產品質量的核心，貫穿從研發(fā)到生產直至回收的全生命周期。8月30日下午，中辰股份召開以“品質于心 競無止境”為主題的質量月暨第九屆崗位技能競賽活動啟動會。總經理張茜、各條線部門負責人、班組長及科室車間員工代表等120余人參加本次會議。
首席質量官朱勤芬作動員發(fā)言
朱總指出，質量工作是一場永無止境的馬拉松，必須放在公司發(fā)展的首要位置，從高層到基層，每位員工都應牢固樹立質量第一的意識。為建立質量工作長效機制，她號召員工和管理者以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到質量月活動中，通過共同努力，解決實質性問題，推動中辰電纜的質量工作再上新臺階。
質量月系列活動的發(fā)布儀式
今年“質量月”活動內容豐富多彩，包括“以技立崗，以賽促優(yōu)”、“精準幫扶，靶向攻堅”、“經驗凝萃，質量筑基”、“內外對話，質贏未來”、“運籌帷幄，質效雙升”等5項內容。旨在通過一系列活動增強員工的質量意識，將質量理念深深根植于每位員工的心中，使之成為行動的指南和準則。
第九屆崗位技能競賽裁判代表劉學寶作動員講話
劉工鼓勵參賽選手以本次競賽作為自我超越的新起點，用飽滿的熱情和堅定的信心迎接即將到來的技能競賽，相互啟發(fā)，共同提升，充分展現新時代產業(yè)工人隊伍的專業(yè)素養(yǎng)、精湛技能以及積極向上的精神風貌。
總經理張茜作重要講話
張總圍繞“強化質量意識”“提升團隊協(xié)作”“降本增效”等方面作出要求：
她指出，要將“敬畏產品，尊重用戶”的精神貫穿于工作的每一個環(huán)節(jié)，確保全員參與、全過程把控，共同織就一張嚴密的質量防護網。要積極探索新材料和工藝改進，通過外部交流來創(chuàng)新和提升，尋求成本降低的有效途徑，為公司的產品質量高端化賦能。為打破部門壁壘，提升整體效率，要破除固有思維，強化個人責任感，她鼓勵員工積極參加內外部培訓，提升技能，成長為行業(yè)“多面手”，共同應對市場挑戰(zhàn)，推動公司穩(wěn)健發(fā)展。
崗位技能競賽理論考試現場
崗位技能競賽歷經九年，已成為中辰文化傳承、技術交流、人才挖掘與技藝提升的重要平臺。競賽覆蓋電線電纜擠塑、拉絲、交聯、框絞、成纜、設備維修電工、檢驗、行車、叉車等十余項工序，使各工種、各年齡段的職工都能獲得職業(yè)技能和文化素養(yǎng)的提升，推動公司技術創(chuàng)新、促進團隊協(xié)作、激發(fā)員工潛能的強大動力，構建屬于中辰的新時代產業(yè)工人隊伍。
新的歷史階段，培育新質生產力，推進高質量發(fā)展，中辰股份將持續(xù)提升公司的整體質量水平，以無可挑剔的優(yōu)質產品，精準對接并超越客戶的期望。讓“月月都是質量月，日日不忘抓質量”成為中辰電纜獨有的風景線，將質量意識深植于心，外化于行，使之成為我們企業(yè)文化中不可或缺的一部分。
后續(xù)，各部門將緊密圍繞活動主題，嚴格落實活動方案，持續(xù)推動公司質量管理提升。
