員工的成長，企業(yè)騰飛的翅膀
發(fā)布時間：2011年06月27日 17:46
一個企業(yè)之于市場，就像一個人之于社會，有朋友，有敵人，最關(guān)鍵的，便是要自強，沒有人有義務(wù)要幫你幫成個什么樣，人在社會中如何立足？所謂“逆水行舟，不進則退”的古語早有啟示，如果你已沒有了進取的信念，沒有了強有力的劃行的船槳，那么甚至連你想保持原狀的念頭都是妄想，因為洶涌的大浪一瞬間就能將你沖到你的千千萬萬競爭者之后。
那么企業(yè)怎樣才能做到“逆水行舟”呢，或者說：企業(yè)的核心競爭力究竟來源于哪里。產(chǎn)品？產(chǎn)品是人制造的！服務(wù)？服務(wù)是人提供的！如若將人才培養(yǎng)的問題置之不管，而只把利潤和市場占有率作為唯一的關(guān)注點，那將無異于斬斷了企業(yè)的一只“翅膀”，企業(yè)是很難飛得平穩(wěn)、飛得高遠，企業(yè)的發(fā)展必須和員工的成長結(jié)合到一起，這樣，企業(yè)和員工才能獲得一個有利于彼此、雙贏的局面。中辰電纜在創(chuàng)立伊始，就把“中流擊楫，辰立百年”作為企業(yè)的座右銘，領(lǐng)導(dǎo)者把眼光放至長遠，目標(biāo)是把中辰電纜打造成一個負有盛名、經(jīng)得起考驗的民族品牌，同時也意識到，要實現(xiàn)這樣的理想是離不開創(chuàng)建一支高水平的領(lǐng)導(dǎo)和員工隊伍的，這為公司的人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)工作提供了明確的指導(dǎo)方針。在實際管理過程中我們也確實把員工培訓(xùn)放在一個非常重要的位置，集中投入了相當(dāng)多的資源來進行人才培養(yǎng)工作。
公司自創(chuàng)辦以來，尤其在今年，已經(jīng)多次舉辦了涵蓋新員工、現(xiàn)場管理、營銷和清晰崗位職責(zé)等多個方面的培訓(xùn)活動，通過這些培訓(xùn)，員工們在生產(chǎn)實踐能力、管理能力、工作效率上都獲得了不同程度的提升，這給員工個人的職業(yè)規(guī)劃帶來了極大的幫助，也為企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、管理活動順利開展提供了很好的保障。
尤其值得強調(diào)的，在今年7月中旬，公司還將花大量人力、物力、財力舉行一次為期三天、參加人數(shù)逾200人的大型封閉式培訓(xùn)活動，涉及人員包括管理、銷售和現(xiàn)場管理人員等，這次活動將邀請數(shù)名國內(nèi)知名的培訓(xùn)師為員工們帶來多個主題的培訓(xùn)課程?，F(xiàn)在各項準(zhǔn)備工作正在有序推進，相信使參加培訓(xùn)的員工能得到一次更新理念、獲取新知的大好機會。
公司相關(guān)高管明確表示，中辰電纜在今后的時間里，將繼續(xù)大力推動員工培訓(xùn)工作的深入進行，讓企業(yè)的這只“翅膀”盡快地強壯起來，以便持續(xù)、快速、健康地帶領(lǐng)中辰“水擊三千里，扶搖直上九萬里！”
