六、深挖人才潛力
人才是企業(yè)的生命之源和第一動力。中辰電纜一方面重視各類人才的引進，另一方面通過各種培訓(xùn)，深挖人才潛力，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。針對一線生產(chǎn)員工，公司開展新員工培訓(xùn)、“師帶徒”活動、員工崗位晉升考試、職工崗位技能競賽等活動，形成人才成長和優(yōu)秀技能人才脫穎而出的綠色通道；針對管理人員，公司通過管理團隊拓展、中辰青年干部班、工匠訓(xùn)練營等途徑，不斷提升中辰團隊的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。中辰電纜通過有效的激勵機制、公平的競爭平臺，營造了“能者上、平者讓、庸者下”的良好人才環(huán)境，同時讓員工挖掘自身潛質(zhì)、提升綜合素質(zhì)、展現(xiàn)自我潛力、實現(xiàn)自我價值，最終讓企業(yè)凝聚人才，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
七、基層黨建引領(lǐng)能力
中辰黨委自成立以來，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題活動，承辦“身邊的感動”黨員故事演講比賽，組織新、老黨員代表重溫入黨宣誓儀式并學(xué)習(xí)專題黨課，組織“黨員抗洪救災(zāi)先鋒隊”積極參加抗洪搶險，召開十八屆六中全會精神宣讀學(xué)習(xí)會，集體觀看十九大開幕式，分赴張渚紅色文化展示館、太華山新四軍和蘇南抗日根據(jù)地紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，與交通銀行宜興第二支部開展黨建結(jié)對及與建設(shè)銀行宜興支行黨委進行黨建結(jié)對等一系列活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，形成了“以黨建促進企業(yè)經(jīng)營，以企業(yè)經(jīng)營支持黨建”的工作主線和良好氛圍，有力彰顯了中辰黨委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅實的政治、思想和組織保障。
八、企業(yè)文化向心力
中辰電纜始終高度重視企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建文化優(yōu)勢和文化競爭力，并通過開展“喝彩中辰·風(fēng)采你我”知識競賽、“我的中辰夢”演講比賽、“唱響中辰·暢想未來”職工卡拉OK比賽、“片片粽葉香·濃濃中辰情”慶端午包粽子大賽、“舌尖上的中辰”食神大賽等各類活動，豐富員工文化生活、培養(yǎng)員工團隊合作精神、增強員工凝聚力。同時，中辰電纜形成了以“責(zé)任”為特征的企業(yè)文化體系。中辰責(zé)任文化注重“報國”，時刻牢記企業(yè)發(fā)展離不開國家發(fā)展，不忘初心、勇于擔(dān)當(dāng)，積板參與社會公益活動，承擔(dān)社會責(zé)任，以感恩之心回報社會；中辰責(zé)任文化注重“育人”， 將人才視為企業(yè)發(fā)展第一資源，以人為本，豐富員工精神生活，體現(xiàn)員工個人價值，堅持企業(yè)與員工共同成長；中辰責(zé)任文化注重 “創(chuàng)新”，追求精益求精，堅持技術(shù)、服務(wù)、管理全方位創(chuàng)新，打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，引領(lǐng)產(chǎn)品和行業(yè)科技創(chuàng)新水平。中辰電纜十五年的發(fā)展，通過文化引領(lǐng)，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會放益的同步提升，尤其以“責(zé)任”為特征的文化體系，特色明顯、亮點突出，具有廣泛的推廣價值和示范意義。
