中辰電纜舉行2011年第一期新員工培訓(xùn)班
發(fā)布時間：2011年02月27日 08:26
近日，中辰電纜舉行2011年第一期新員工培訓(xùn)班，共有50余名新進(jìn)公司員工參加，他們接受了企業(yè)文化、規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、設(shè)備操作、安全生產(chǎn)等方面的集中培訓(xùn)。
公司行政總監(jiān)徐積平在開班儀式上指出，中辰電纜發(fā)展態(tài)勢迅猛，吸引了眾多優(yōu)秀人才加入，尋求發(fā)展的空間。此次參加培訓(xùn)的新進(jìn)人員中，有50%為電線電纜專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，40%是來自電纜行業(yè)的操作熟練工，這些新生力量的加入，不僅壯大了中辰高學(xué)歷、高技能的員工隊伍，更標(biāo)志著中辰電纜在向著“發(fā)展造就人才，人才促進(jìn)發(fā)展”的良性勢態(tài)前進(jìn)。
隨后，通過授課、座談、考試等形式，使員工們在學(xué)習(xí)到各項知識技能的同時，強(qiáng)化了遵規(guī)守紀(jì)、質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)的意識，有效推進(jìn)精細(xì)化生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作的水平。
此次培訓(xùn)過程中出現(xiàn)了一個亮點，即由各生產(chǎn)分廠領(lǐng)導(dǎo)與新進(jìn)員工進(jìn)行了一次面對面的交流談話。由于同是來自生產(chǎn)第一線的緣故，分廠領(lǐng)導(dǎo)更能體會新進(jìn)員工的心聲。他們通過自我剖析，向員工介紹了各自的管理模式，拉近與新進(jìn)員工距離的同時，更為下一步管理工作做了良好的鋪墊；針對部分員工處于事業(yè)迷茫期，他們例舉了企業(yè)優(yōu)秀員工的事例，點明了員工發(fā)展方向，指出了中辰電纜在迅速發(fā)展的同時給員工們提供了廣闊的發(fā)展空間，使員工豁然開朗，更增添了斗志；通過給員工們答疑解惑，使企業(yè)了解了員工的需求，同時也消除了員工的后顧之憂；最后他們對員工們提出了殷切的希望，讓員工們再次感受到了企業(yè)的溫暖，樹立了堅定的信心。
