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1月5日，中辰控股高管人員述職會(huì)在公司會(huì)議室舉行，這不僅是企業(yè)高級(jí)管理干部自我總結(jié)、自我提高的一種手段，也是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開(kāi)展民主評(píng)議的有效途徑。集團(tuán)董事長(zhǎng)杜南平攜全體中高層管理人員參加會(huì)議并對(duì)述職高管進(jìn)行評(píng)議，集團(tuán)副總裁周紹明主持述職會(huì)。

述職大會(huì)上，總經(jīng)理姜一鑫及各條線高管干部、子公司管理人員分別從2016年的工作總結(jié)、存在的問(wèn)題及對(duì)策、年度工作的心得體會(huì)與2017年的工作思路和重點(diǎn)等方面進(jìn)行了闡述，述職內(nèi)容包含公司整體戰(zhàn)略發(fā)展、上市進(jìn)程、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管控及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

會(huì)議最后，董事長(zhǎng)杜南平在總結(jié)發(fā)言中對(duì)述職會(huì)議的組織形式給予了高度肯定。杜南平指出，各條線高管人員戰(zhàn)略規(guī)劃的匯總，即為公司2017年整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，公司全體中高層管理人員要對(duì)公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量有追求、有措施、有作為，并切實(shí)改進(jìn)；在工作中要提高管理思想，提升經(jīng)營(yíng)管理理念，要把握時(shí)代的節(jié)奏、緊跟市場(chǎng)的步伐、踩著公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的節(jié)拍開(kāi)展工作，迎接新的挑戰(zhàn)、期待新的突破、取得新的成績(jī)。