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1月3日，中辰控股有限公司中層管理人員2016年度述職報告會在三樓會議室召開，主持工作的26名部門負責人參加了述職報告會，董事長杜南平攜全體高管參會并作重要講話，總經(jīng)理助理周帆主持述職報告會。

總經(jīng)理助理周帆在會上表示，本次述職報告會，旨在對各部門2016年度工作進行全面回顧與反思，并對2017年工作進行合理地布局謀篇，同時也為各部門管理人員提供一個展示自己、相互學習的平臺。

述職的過程中，各部門負責人根據(jù)圖文并茂的PPT課件，通過事例闡述，配以數(shù)據(jù)、圖表等形式，讓與會者直觀清楚地了解到各個部門過去一年的具體工作和新一年的目標規(guī)劃，進而系統(tǒng)了解到公司的經(jīng)營成果及下一年度的工作部署。

董事長杜南平在聽取全體管理人員述職后指出，一年一度的述職，不僅讓全體管理人員系統(tǒng)回顧總結了過去一年的工作情況，同時鍛煉了管理層的溝通表達能力，提高了管理層的學習執(zhí)行力，更重要的是為新一年的工作明確了目標和方向。杜南平表示，明年的經(jīng)濟形勢將更為嚴峻，壓力與挑戰(zhàn)將更為繁重，公司將堅持“能者上、平者讓、庸者下、以成果論英雄”的用人原則，進一步精簡隊伍，優(yōu)化資源配置，保持管理隊伍的活力。杜南平強調，2017是中辰戰(zhàn)略轉型關鍵年，各部門負責人要不斷總結經(jīng)驗、查找不足，在新的一年里，按照既定的工作思路和目標扎實工作、開拓創(chuàng)新、再接再厲，不斷開創(chuàng)集團發(fā)展新局面！

杜南平最后表示，本次大會不僅是一次簡單的述職會議，更是一項由中高層管理人員組成的、旨在強化交流與溝通的交流會，會議既加深了參會人員對公司各部門的熟悉與了解，加強了企業(yè)骨干之間的交流學習，又提高了中辰管理人員的工作熱情和動力，將對公司新一年工作的開展起到積極的推動作用。