公司組織新一期一線生產(chǎn)員工晉升考核
發(fā)布時(shí)間：2016年10月31日 11:10
日前，中辰電纜又一期一線生產(chǎn)員工晉升考核在公司各電纜分廠舉行，總經(jīng)理助理蔣達(dá)元、技術(shù)研發(fā)院及質(zhì)量管理部相關(guān)人員對(duì)晉升員工進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核。
此次晉升考核分為理論知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考核兩部分，理論知識(shí)包括電線電纜基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)及安全生產(chǎn)等多方面的知識(shí)；現(xiàn)場(chǎng)操作流程完全按工藝要求和安全質(zhì)量要求制定，對(duì)晉升考核人員的實(shí)際操作水平要求較高。
晉升考核涉及公司低壓分廠、交聯(lián)分廠及高壓分廠共8人參加。在經(jīng)過相應(yīng)機(jī)臺(tái)的開機(jī)準(zhǔn)備、參數(shù)設(shè)置、設(shè)備啟動(dòng)、產(chǎn)品檢驗(yàn)等一系列環(huán)節(jié)的實(shí)際操作后，其中4人順利晉升為機(jī)長(zhǎng)，1人從輔助工晉升為副手，為公司進(jìn)一步提升生產(chǎn)效率奠定了基礎(chǔ)。總經(jīng)理助理蔣達(dá)元就未晉升人員所犯錯(cuò)誤及未注意事項(xiàng)做出了詳細(xì)的分析和指導(dǎo)，并鼓勵(lì)相關(guān)人員再接再厲，爭(zhēng)取下次成功晉升。
中辰電纜致力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)并積極推進(jìn)全員培訓(xùn)，員工晉升考核是檢驗(yàn)一線員工培訓(xùn)成果的有效途徑。此外，晉升考核一方面可以讓員工發(fā)現(xiàn)自身存在問題，并有針對(duì)性地改善改進(jìn)，進(jìn)而提升職業(yè)技能；另一方面作為公司內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，有效提升員工工作熱情、端正員工工作態(tài)度，從而保證產(chǎn)品的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量生產(chǎn)。
